为了贯彻落实市局党组听取中心部室工作汇报会议相关精神和要求，12月15日上午，中心主任周厚富带领办公室、党群部相关人员采用“两不一直”的方式，对中心三处集中办公地点的13个部室的职工出勤情况和三个市郊林场的业务工作进行专项检查。 

　　检查过程中，周厚富逐一核对了各个部室每名职工的出勤情况，对抓好部室职工队伍建设和作风建设提出了具体要求，责成党群部将此次检查结果反馈至各部室。在检查指导市郊林场业务工作时，周厚富重点察看了啄木鸟系统的应用和操作流程，仔细询问了各林场重点工作的推进情况。 

　　周厚富指出，队伍和作风建设是部室（场）建设与发展的核心和根本，负责人要充分发挥表率和示范作用，要从严、从细、从实抓好，严格执行中心纪律考核的相关规定，进一步完善和规范内部考核制度，要敢于对违反考勤纪律的行为说不，坚决杜绝“上花班”和“吃空饷”现象。周厚富强调，各林场要切实做好年底业务工作收尾工作，要提前谋划明年重点工作，要在创新管护手段上下功夫，充分利用啄木鸟管护系统、视频监控系统等技防手段，实现“人防+技防+物防”互相结合、互为补充的管护局面，切实提升资源管护质量和效率。